November 9, 2021

An open letter to our students and families: 

The five West Linn-Wilsonville School Board Directors represent a wide range of viewpoints about public education. One belief that unites us is that every student belongs in West Linn-Wilsonville schools.

We want to once again strongly affirm that creating welcoming learning environments for all students is the cornerstone of our work as your school board. This applies to our students while they are in our schools, while traveling to neighboring schools for activities and events, and to students who visit our district.

As a school board, we are reaffirming to you this focus because we want our students to know how seriously we take keeping schools safe, promoting student success, and disrupting systems of racism. In addition to upholding Policy ACB All Students Belong, here are some of the other ways we value every student:

The school board has policies that support diversity, equity, inclusion and belonging in our schools:

• Policy AC: Non-discrimination
• Policy JFCF: Hazing, Harassment, Intimidation, Bullying, Menacing, Cyberbullying, Teen Dating Violence 

The school board also supports these efforts by:

• Supporting a district wide equity plan that is implemented in every school, ensuring that all teachers, staff and administrators are engaged with learning about diversity, equity and inclusion. 
• Attending training, reading books, and collaborating with community partners around topics of diversity, equity, inclusion and belonging, to create an environment that is welcoming to all. 
• Approving an updated School Resource Officer (SRO) program to increase community involvement, enhance equity and social emotional training, and provide clarity on the role.
• Ensuring that our curriculum, which is selected to meet state standards, is representative of the diversity of human experiences over history and today. 

We have no tolerance for hateful speech or behavior in the West Linn-Wilsonville School District.  While this list of policies and practices is not all encompassing, we hope that it demonstrates to students inside West Linn-Wilsonville schools and across the region, that when you walk into our schools, you are honored and welcome, just as you are. 

Sincerely,

• Chelsea King, Chair
• Christy Thompson, Vice Chair
• Kelly Sloop
• Louis Taylor
• Kirsten Wyatt

9 de noviembre de 2021

Carta abierta a nuestros estudiantes y familias: 

Los cinco Directores del Consejo Ejecutivo Escolar de West Linn-Wilsonville representan un amplio rango de puntos de vista en referencia a la educación pública. Una creencia que nos une es que cada estudiante pertenece a las escuelas de West Linn-Wilsonville.

Queremos una vez más, afirmar enfáticamente que creando medio ambientes de aprendizaje acogedores para todos los estudiantes, es el fundamento de nuestro trabajo como su Consejo Ejecutivo Escolar. Esto aplica a nuestros estudiantes mientras están en nuestras escuelas, mientras viajan a escuelas vecinas para actividades y eventos y a estudiantes que visitan nuestro distrito. 

Como parte del Consejo Escolar, estamos reafirmando este enfoque, porque queremos que nuestros estudiantes sepan qué tan seriamente tomamos el mantener las escuelas seguras, promover el éxito de los estudiantes, e interrumpir sistemas de racismo. Además de mantener la Norma ACB Todos los Estudiantes Pertenecen (Policy ACB All Students Belong), aquí están algunas otras formas en que valoramos a cada estudiante:

El Consejo Escolar tiene normas que respaldan la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en nuestras escuelas:

• Policy AC: Non-discrimination (Norma AC: No descriminacion)
• Policy JFCF: Hazing, Harassment, Intimidation, Bullying, Menacing, Cyberbullying, Teen Dating Violence (Norma JFCF: Rituales de iniciación, Hostigamiento, Intimidación, Acoso, Amenaza, Acoso cibernético, Violencia en Noviazgo de Adolescentes) 

El Consejo Escolar también apoya estos esfuerzos al:

• Respaldar un plan de equidad a lo largo del distrito que es implementado en cada escuela, asegurándose que todos los maestros, personal y administradores están colaborando con el aprendizaje alrededor de la diversidad, equidad e inclusión.
• Asistiendo a entrenamiento, lectura de libros y colaboración con miembros de la comunidad sobre temas de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, para crear un medioambiente que le da la bienvenida a todos. 
• Aprobando un programa actualizado de Oficial de Recursos escolares (SRO - School Resource Officer), para aumentar la colaboración de la comunidad, aumentar la equidad  y entrenamiento socio emocional, y proporcionar claridad en su función.
• Asegurándonos que nuestro currículum, el cual es seleccionado para alcanzar los estándares estatales, es representativo de la diversidad de experiencias humanas en la historia y en la actualidad. 

No tenemos tolerancia por comportamiento o lenguaje de odio en el Distrito Escolar West Linn-Wilsonville. Mientras que esta lista de normas y prácticas no es exhaustiva, esperamos que demuestre a los estudiantes dentro de las escuelas de West Linn-Wilsonville y a lo largo de la región, que cuando ustedes entran en nuestras escuelas, ustedes son honrados y se les da la bienvenida, justo como son.

Atentamente,

• Chelsea King, Presidenta
• Christy Thompson, Vicepresidenta
• Kelly Sloop
• Louis Taylor
• Kirsten Wyatt